NCS기업활용컨설팅

국가직무능력표준이란?

국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다.

기업활용컨설팅

  • 산업현장에서 NCS활용을 활성화하기 위해 국가가 우수한 외부 전문기관을 선정하여 중소기업을 지원 (기업부담금은 없으며 사내근로자 참여로만 추진 가능)
  • 근로자의 채용, 배치, 승진, 능력개발 지원 등 인적자원 개발 및 관리를 위해 NCS를 적극 활용하고자 하는 기업을 대상으로 '맞춤별, 유형별 NCS 활용 컨설팅' 제공
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유형1 채용

  • 업무수행에 필요한 역량을 평가할 수 있는 NCS 기반의 도구 개발
  • NCS 직업기초능력 기반 역량평가도구를 개발, 채용(인적성 시험 면접)에 활용함으로써 직무중심의 스펙초월 채용 실현

유형2 재직자훈련

  • NCS 활용패키지의 평생 경력개발경로를 기반으로 기업 여건에 맞는 사내경력개발경로 및 근로자의 체계적인 직무능력 향상을 위한 교육훈련 이수체계도 개발
  • NCS 기반의 훈련프로그램을 도입, 현장 중심의 훈련 실시

유형3 배치, 승진

  • 직무 중심의 사내경력개발경로에 따른 재직자 훈련과 '배치·승진 체크리스트'를 근로자의 배치·승진에 활용
  • 직급별 인재에 대한 회사의 기대와 근로자 역량 간 불일치 해소

유형4 임금

  • 대부분의 기업에서 보유하고 있는 '관리직' 중심의 임금체계를 NCS에 따른 직무분석을 바탕으로 '직무급' 구조로 재설계

유형5 종합 활용

  • NCS 기반의 '재직자 훈련 → 평가 → 동등대우' 등 NCS를 종합적으로 활용

참여혜택

NCS를 활용한 재직자 훈련 및 능력중심채용을 할 수 있도록 무료 컨설팅
  • 컨설턴트(3명 이상), 기업 인사담당자 등과 팀을 구성하여 NCS기반 직무분석
  • 근로자 경력개발경로 개발, 수준별 교육훈련이수체계도 및 훈련과정 개발
  • 능력중심채용 프로젝트 설계(공고문, 직무기술서, 입사지원서 등 개발)

참여기업

상시 근로자 수 30인 이상인 사업장 참여 가능

신청방법

대구지역 인적자원개발위원회 일학습전문지원센터(053-242-3303~5)